Эмоциональный интеллект: ресурс, который увеличит эффективность бизнеса на 30% - Hitecher
Эмоциональный интеллект: ресурс, который увеличит эффективность бизнеса на 30%

Эмоциональный интеллект: ресурс, который увеличит эффективность бизнеса на 30%

написал Hitecher

Мы подготовили для вас тест, который поможет оценить уровень вашего эмоционального интеллекта и даст лайфхаки по его развитию

В последнее время термин Emotional Intelligence (эмоциональный интеллект) все чаще встречается в бизнес- и психологической литературе. EQ (эмоциональный интеллект) — это больше чем просто черта характера. Люди с развитым эмоциональным интеллектом умеют работать в команде, легко адаптируются к разным условиям и проявляют эмпатию к окружающим. Они умеют слушать и слышать, остаются спокойными в стрессовых ситуациях, ценят людей и сопереживают коллегам и подчиненным. EQ — это не только про лидерство: навыки эмоционального интеллекта нужны для построения отношений с коллегами, клиентами и даже для саморазвития.

Дэниел Гоулман, автор одной из самых известных книг об эмоциональном интеллекте, еще в 1998 году писал: «Отличное образование, острый аналитический ум, креативность без должного коэффициента эмоционального интеллекта не дадут человеку стать настоящим лидером». Сегодня же важность EQ выросла в разы: рынки становятся глобальными, а с ростом цифровизации появляется запрос на «человечность» и личный подход.

Зачем руководителю развивать EQ?

Эмоциональный интеллект сегодня — обязательное качество для бизнесмена, ведь бизнес — это в первую очередь отношения между людьми и их эмоции. В игру эмоций вовлечены все: инвесторы, партнеры, менеджеры, работники. Грамотное управление эмоциями может принести огромный успех. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом может:

  • Владеть собой. Именно на руководителе лежит ответственность за важные для бизнеса и подчиненных решения. Находясь же в состоянии стресса, любой человек может делать ошибки — цена ошибки руководителя может быть слишком высокой.
  • Поднять эффективность бизнеса. Исследование международной организации CFA Institute показало, что финансовая эффективность почти на 30% зависит от эмоциональной компетентности менеджмента компании. Именно высокий EQ помогает находить оптимальные решения в кризисные моменты.
  • Раскрыть собственный потенциал. Чем лучше человек понимает себя, тем лучше он может использовать свои ресурсы. А правильно понимать других может только тот, что разобрался в себе и понимает, чего хочет.

Мы знаем, что читатели HiTecher ставят себе высокие цели. Скорее всего, вы стремитесь к лидерству и продвижению по карьерной лестнице. Мы подготовили для вас тест, который поможет оценить уровень вашего эмоционального интеллекта и даст лайфхаки по его развитию.

Поделиться

Нет комментариев




Ваш e-mail не будет опубликован.